贵州“乡村CEO”带动乡村产业发展 助力村民增收致富
中新网贵阳7月21日电 (黄峰 钟明秀 杨情丽)“胡孃，这是你这个月的工钱，2600元请收好。”盛夏时节，在贵州省黎平县德凤镇黎平寨村，裕民种养业农民专业合作社理事长周凤琴拿着现金给70岁的胡雪梅发工资。经过专业培训的农业职业经理人周凤琴，打理的茶园每年解决1000人次劳动就业，2024年发放工资30多万元。
贵州省自2019年起试点农业职业经理人制度，专门从返乡能人、农业骨干里选拔人才，给村合作社当“管家”，目前全省已培养700名像周凤琴这样的“乡村CEO”，成为带动乡村发展的新力量。
数年前的夏末，贵州省贵阳市修文县的优质猕猴桃丰产却滞销，果农一筹莫展。为解决难题，修文县请来农业职业经理人韩佑龙，他走马上任先做了三件事：建云仓库、推行分级包装、打通电商渠道。在韩佑龙的运作下，猕猴桃很快销售出去，如今的修文猕猴桃行销全国，年销售额突破5000万元，村民的钱包也鼓了起来。“早晓得分级包装这么管用，前些年白糟蹋了多少好果子。”果农黄琼感叹说。
精打细算、提升价值，是职业经理人为乡村产业发展带来的新气象。在贵州省盘州市民主镇谭家寨村的黄桃基地里，董平将“精算”发挥到“田头”。董平说：“苗子好不好，直接关系到收成。”自2013年起，他历时10余年跑遍全国，从680多种水果中筛选出130多个适宜贵州的优良品种，成功将黄桃、红梨、苹果培育成主打品牌，带动盘州市10多个乡镇种植经果林上万亩。如今，董平经营的公司年产值近2000万元，让430多名村民实现家门口就业。
农产品不仅要种得好，还要卖得俏，才能解决山里的实际难题。贵州省遵义市桐梓县尧龙山镇刘家山村的职业经理人姚长西，充分发挥自身桥梁作用，不仅为家乡邀请华南农业大学、华南理工大学的专家提供技术支撑，还广泛联络贵州省外企业，联动贵州省内其他农业职业经理人互帮互助，成功助推开阳、修文等地农特产品销售500万余斤。
“乡村CEO”仅仅是乡村发展中的一个缩影。凭借技术专长与市场智慧，“乡村CEO”在贵州大地上探索各具特色的致富路径。他们扎根乡村，盘活资源，带动乡村产业发展，让越来越多的村民在家门口就能稳定增收，日子越过越有奔头。(完)
liangjianzhang：shide，changyuanlaishuo，meigerenhuozhezhenggeshehuidouyaosikaoshengming，yinweisuizheshehuiyuelaiyuefuyu，renmenyoulehenduodexianxiashijian、henduodeziyuan，nideshengmingyiyidaodishishenme？womennengliuxiayixieshenmedongxi？梁(liang)建(jian)章(zhang)：(：)是(shi)的(de)，(，)长(chang)远(yuan)来(lai)说(shuo)，(，)每(mei)个(ge)人(ren)或(huo)者(zhe)整(zheng)个(ge)社(she)会(hui)都(dou)要(yao)思(si)考(kao)生(sheng)命(ming)，(，)因(yin)为(wei)随(sui)着(zhe)社(she)会(hui)越(yue)来(lai)越(yue)富(fu)裕(yu)，(，)人(ren)们(men)有(you)了(le)很(hen)多(duo)的(de)闲(xian)暇(xia)时(shi)间(jian)、(、)很(hen)多(duo)的(de)资(zi)源(yuan)，(，)你(ni)的(de)生(sheng)命(ming)意(yi)义(yi)到(dao)底(di)是(shi)什(shen)么(me)？(？)我(wo)们(men)能(neng)留(liu)下(xia)一(yi)些(xie)什(shen)么(me)东(dong)西(xi)？(？)
唐僧为什么忘记替老龟问寿命
20世纪50~70年代，人类只发现了三种夸克。丁肇中觉得很奇怪，为什么没有第四种、第五种？在当时主流物理学界看来，这一想法既没意义，也很难突破。有物理学家对他说：“这三种夸克已经可以解释所有已知的现象，为什么还要找第四个，没有必要。”
